為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，全球范圍內(nèi)的環(huán)保舉措正不斷推進，我國制造業(yè)也面臨著減少碳排放的重要任務(wù)。2020年9月22日，習(xí)近平主席鄭重宣布：“中國將提高國家自主貢獻力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和。”[1]為深入貫徹落實關(guān)于碳達峰、碳中和的重大戰(zhàn)略決策，政府將碳達峰貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程和各方面，重點實施工業(yè)領(lǐng)域碳達峰行動等“碳達峰十大行動”。[2]
本文將為您介紹企業(yè)所面臨的“碳中和”究竟是什么、被認為二氧化碳排放量較大的制造業(yè)推進碳中和的優(yōu)勢，以及具體的推進方法。
什么是碳中和
碳中和是指“將以二氧化碳為首的溫室氣體排放總量降至零”。“排放總量降至零”意味著，通過植樹造林、森林管理等方式吸收的溫室氣體量，抵消排放的溫室氣體量，使總體排放量實質(zhì)性歸零。
也就是說，要實現(xiàn)碳中和，除了減少溫室氣體排放，還需要加強控制溫室氣體及環(huán)境保護相關(guān)舉措。
2015年12月通過并于2016年11月4日生效的《巴黎協(xié)定》，其目標是將全球氣溫升幅控制在工業(yè)化前水平以上低于2℃，最好是1.5℃之內(nèi)。為了實現(xiàn)這一長期的溫度目標，各國致力于盡快達到溫室氣體排放全球峰值，以在本世紀中葉實現(xiàn)全球氣候中和。[3]
制造業(yè)中的碳中和
那么，制造業(yè)應(yīng)如何理解和推進碳中和呢？
近年來，全球共同推進綠色低碳轉(zhuǎn)型，中國作為負責(zé)任大國，也在持續(xù)扎實推進碳達峰、碳中和目標。根據(jù)國家發(fā)展和改革委員會的相關(guān)數(shù)據(jù)，2024年國內(nèi)單位GDP能耗強度比2020年下降11.6%，主要資源產(chǎn)出率提高約60%。啟動大規(guī)模設(shè)備更新和消費品以舊換新，促進先進節(jié)能高效設(shè)備產(chǎn)品推廣應(yīng)用，政策實施兩年來累計形成節(jié)能量超過6900萬噸標準煤、減少碳排放約1.8億噸。[4]由此可見以碳達峰碳中和為牽引，加快經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型是應(yīng)對氣候變化的必由之路，也是經(jīng)濟社會發(fā)展的新引擎。[5]
制造業(yè)由于大量使用電力能源，要在全球范圍內(nèi)實現(xiàn)碳中和，各企業(yè)必須致力于節(jié)能，以控制二氧化碳排放量。今后，企業(yè)將需要進一步推進工廠及辦公室的節(jié)能工作，同時推動生產(chǎn)設(shè)備的節(jié)電化，努力減少二氧化碳排放。
此外，推進可再生能源的利用也至關(guān)重要。通過太陽能發(fā)電、水力發(fā)電等可再生能源獲取制造現(xiàn)場不可或缺的電力，能夠進一步推動二氧化碳零排放相關(guān)舉措。
實現(xiàn)碳中和的優(yōu)勢
企業(yè)致力于實現(xiàn)碳中和，將獲得以下幾方面的優(yōu)勢。
增強競爭力
如今，環(huán)境保護及碳中和已成為全球共同的要求，大型企業(yè)不僅自身推行節(jié)能降碳管理，還傾向于要求整個供應(yīng)鏈都實現(xiàn)節(jié)能降碳管理。
節(jié)能降碳管理是指將應(yīng)對氣候變化作為經(jīng)營中的重要課題，從應(yīng)對氣候變化的視角開展經(jīng)營活動。
率先于其他企業(yè)推進節(jié)能降碳措施，能夠讓企業(yè)被認可為積極應(yīng)對氣候變化的企業(yè)，從而有望提升在市場中的競爭力。
降低水電費及燃氣費
減少能源使用量將直接帶來成本降低。通過推進節(jié)能舉措，如將電燈更換為LED燈、將設(shè)備更新為節(jié)能型產(chǎn)品等，能夠?qū)崿F(xiàn)水電費、燃氣費等成本的下降。
提升人才吸引力
企業(yè)不斷提高在減碳方面的意識，有望獲得員工更高的信任與共鳴。員工會因在率先應(yīng)對社會課題的企業(yè)工作而產(chǎn)生自豪感，這也可能帶來員工積極性提升、留存率提高等效果。
此外，由于社會對環(huán)境問題的關(guān)注度日益提高，有不少求職者希望在積極開展環(huán)保活動的企業(yè)里就職。預(yù)計將吸引更多偏好“注重環(huán)境的企業(yè)”或“開展有效環(huán)保舉措的企業(yè)”的求職者應(yīng)聘。
獲得優(yōu)惠融資條件
金融機構(gòu)已開始推出針對致力于減碳的企業(yè)的優(yōu)惠融資政策。當企業(yè)考慮為設(shè)備投資、業(yè)務(wù)擴張等進行融資時，致力于減碳的企業(yè)有望享受金融機構(gòu)提供的優(yōu)惠融資條件。
實現(xiàn)碳中和的7個步驟
那么，制造業(yè)具體應(yīng)如何推進節(jié)能降碳措施呢？以下將通過7個步驟為您介紹實現(xiàn)碳中和的相關(guān)舉措。
步驟1. 信息收集
首先，應(yīng)收集與碳中和相關(guān)的信息。其中尤為重要的是政府政策及交易伙伴的相關(guān)方針。
查找與溫室氣體排放相關(guān)的法規(guī)，明確減碳可享受的優(yōu)惠制度、各項法規(guī)的實施時間、企業(yè)可利用的優(yōu)惠制度等。同時，基于這些信息分析企業(yè)推進減碳的優(yōu)勢與劣勢，并在企業(yè)內(nèi)部共享，提高員工對環(huán)保舉措的意識。
此外，重新了解交易伙伴的方針及交易條件，探討如何滿足企業(yè)自身的目標及交易條件，這一點也至關(guān)重要。這些信息也可通過參加環(huán)保相關(guān)研討會、交易伙伴的采購方針說明會等渠道收集。
步驟2.完善公司內(nèi)部體制
基于收集到的信息，構(gòu)建企業(yè)應(yīng)對碳中和的內(nèi)部體制。經(jīng)營者需要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，例如設(shè)立專門部門、構(gòu)建跨部門協(xié)作機制等。
同時，還需要著手培養(yǎng)具備碳中和相關(guān)知識的人才。如果企業(yè)內(nèi)部難以培養(yǎng)，也可考慮利用外部人才。
步驟 3.測量
接下來，明確企業(yè)的能源使用量及溫室氣體排放量。例如，可通過電費單、燃氣費單等掌握企業(yè)的能源排放量。
在掌握總體排放量后，進一步計算月度、日度等時間序列的能源使用量。此外，通過按設(shè)備、生產(chǎn)線等類別掌握運行時間及使用量，還可計算出每種產(chǎn)品的能源使用量。
對于已經(jīng)在測量能源使用量及二氧化碳排放量的企業(yè)，目前主要通過以下方式收集數(shù)據(jù)：員工在工作日志中記錄運行時間、能源使用量及生產(chǎn)量；利用供應(yīng)商提供的系統(tǒng)實時測量電力和燃氣使用量，同時員工記錄工作時間、不良產(chǎn)品數(shù)量、設(shè)備異常情況等。
步驟4.設(shè)定目標
設(shè)定碳中和目標時，可參考供應(yīng)鏈內(nèi)的減排目標、行業(yè)協(xié)會公布的減排目標、國家提出的減排目標等。
首先，建議參考主要交易伙伴在采購方針等中公布的長期目標來設(shè)定企業(yè)自身目標。如果能夠順利實現(xiàn)該目標，可進一步設(shè)定符合行業(yè)整體目標及國家目標的目標，向外界展示企業(yè)對氣候變化應(yīng)對工作的高度關(guān)注及完善的推進體制。
步驟5.分析
基于測量得出的數(shù)據(jù)及設(shè)定的目標，探討如何推進能源減排工作。明確難以實現(xiàn)能源減排的設(shè)備及時間段、重新審視制造工序等，區(qū)分“可減少二氧化碳排放的部分與不可減少的部分”。
例如，分析不同時間段、生產(chǎn)線、設(shè)備的運行時間與能源使用量的相關(guān)性，找出減排困難的設(shè)備及時間段、可減排的設(shè)備及時間段。
此外，還可通過向交易伙伴獲取原材料相關(guān)的排放量數(shù)據(jù)，重新審視制造工序、減少原材料采購量等方式減少二氧化碳排放。
步驟6.制定減排計劃
設(shè)定目標并完成分析后，進入具體減排計劃的制定階段。應(yīng)結(jié)合減排計劃與經(jīng)營計劃制定方案。
通過對比各類產(chǎn)品的二氧化碳排放量，可預(yù)測減排量與銷售額，例如考慮增加能源使用量少且對銷售額貢獻大的產(chǎn)品的產(chǎn)量。
與設(shè)備投資相關(guān)的計劃也同樣重要。對于生產(chǎn)能力相同但能源使用量較大的設(shè)備，可考慮更新為節(jié)能型設(shè)備，并明確更新時間。
步驟7.執(zhí)行減排計劃
按照步驟6制定的減排計劃，推進二氧化碳減排工作。基于計劃開展相關(guān)舉措，將有助于逐步實現(xiàn)設(shè)定的目標。
不過，中小企業(yè)難以立即開展如此大規(guī)模的舉措。建議首先從身邊的節(jié)能措施做起，在企業(yè)內(nèi)部提高對碳中和的認識。
如果希望快速開展有效的節(jié)能工作，更新節(jié)能型機床也是一種方式。這種方式能夠輕松實現(xiàn)制造過程中二氧化碳排放量的減少。此時，可考慮利用各類補貼，減輕設(shè)備更新帶來的費用負擔(dān)。
